Saiba quanto ganha um psicólogo e porquê iniciar a curso

O mercado de trabalho, no entanto, vem sofrendo alterações consistentes nos últimos anos, e muita gente deixou de buscar aquele serviço de carteira assinada para montar o próprio negócio e estabelecer um formato de trabalho mais fluido, atendendo a diversos clientes, e até mesmo a diferentes áreas da Psicologia.

A facilidade de conseguir as informações sobre porquê penetrar uma empresa, e mesmo de dar conta dos procedimentos com simples movimentos – até com a possibilidade de contador online – faz com que a vida de horário fixo seja cada vez menos interessante para os recém-formados. Venha conosco neste item saber todas as possibilidades para você, que está neste momento de escolhas de caminhos.

Qual o salário de um recém-formado em Psicologia?

O valor médio de remuneração para recém-formado em Psicologia é de R$ 2.468,13 mensais. Esse oferecido é da pesquisa Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Ainda segundo a mesma pesquisa, um Psicólogo Galeno tem remuneração média de R$ 3.012,43. Os dados levam em consideração o período de novembro de 2020 a outubro de 2021. Outra informação interessante a saudação de remuneração diz saudação aos profissionais concursados: o valor médio de remuneração para o função de Psicólogo Galeno, neste formato de contratação, é de R$ 3.592,31 – mantendo o padrão de que os salários dos servidores públicos tendem a ser maiores do que os praticados na iniciativa privada.

Mas você já considerou também a possibilidade de remuneração própria através de atendimentos diretos aos pacientes ou mesmo a outras empresas? É uma selecção muito interessante, e não é somente porquê profissional autônomo que é provável realizar oriente tipo de atendimento – é provável, sim, penetrar uma empresa para atendimentos em Psicologia.

Embora psicólogo MEI (Microempreendedor Individual) não exista, você pode optar pela rombo de outro tipo de empresa, ainda dentro da tributação do Simples Vernáculo. Utilize a calculadora CLT x PJ da Contabilizei e identifique porquê fica a tributação dos seus rendimentos em cada caso.

Qual o supremo que um psicólogo pode lucrar?

Não existe um valor de remuneração máxima, mas de conciliação com a pesquisa mencionada, um Psicólogo Galeno Sênior tem uma média salarial de R$ 4.002,20.

Se você pensar nos anos de estudo ou mesmo na quantidade de profissionais gabaritados desta superfície, vai perceber que grande troço dos atuantes na Psicologia não trabalham no formato CLT, com carteira assinada: muitos tem a própria empresa para prestação dos serviços, sejam clínicos, sejam de consultoria, onde a remuneração chega a cifras maiores. E existe mercado para isso.

Quais são as áreas para seguir na psicologia?

A Tábua de Referência de Honorários disponibilizada pelo Raciocínio Federalista de Psicologia faz a seguinte saliência de áreas:

1.Diagnóstico Psicológico

Dentro deste campo, constam as tradicionais Consultas Psicológicas, mas também atendimentos que se referem ao esporte, porquê Avaliação das características psicológicas esportivas ou ainda diagnósticos no envolvente escolar, porquê a Avaliação de desempenho escolar e aprendizagem.

O diagnóstico na superfície da psicologia é importante para dar início a qualquer trabalho, visando compreender de que ponto é preciso estrear e quais as abordagens mais corretas para cada caso. Embora repleta de técnicas e objetivações, a Psicologia é uma ciência humana e absolutamente maleável, com o profissional habilitado guiando suas nuances.

2.Orientação e Seleção Profissional

Nascente é outro escopo amplamente utilizado das técnicas psicológicas, tendo em vista a premência cada dia maior de que os postos de trabalho possam ser ocupados com base em valores humanos, promovendo o bem-estar do trabalhador da mesma forma com que se promove o trabalho eficiente.

Recrutamento e seleção de pessoal, Identificação de necessidades humanas e Preparação para aposentadoria estão entre as atividades propostas neste campo.

A jornada do trabalhador pode e deve ser acompanhada por profissionais habilitados em Psicologia desde a ingresso na empresa até seu desligamento da força de trabalho, seja por deposição ou aposentadoria. Esse importante papel ajuda a manter o envolvente profissional de forma a permitir o bom desempenho de todos, assim porquê se propõe a acomodar a força de trabalho da melhor forma, justamente porque a simetria é um fator decisivo para a qualidade do trabalho.

3.Orientação e Psicopedagógica

Neste ponto, o Raciocínio propõe quatro atividades diferentes: Realização de pesquisas, Planejamento psicopedagógico, Orientação psicopedagógica e Preparação para aposentadoria.

Perceba que há repetição de determinados procedimentos, que podem ser encarados dentro de uma ou outra abordagem.

Aparece cá a Realização de Pesquisas, que muitas vezes precisam de comitiva de psicólogos para prometer que a serviço possa ser validada, especificamente no quesito das pesquisas qualitativas.

4.Solução de Problemas Psicológicos

Neste campo estão tanto atividades em grupo quanto atividades individuais. É bom lembrar que a Psicologia pode compreender sim atividades com grupos de trabalho, não tendo somente o enfoque do atendimento individual.

Exemplos são Psicomotricidade individual ou em grupo, Psicoterapia individual ou familiar ou mesmo Terapia psicomotora individual ou em grupo. Para cada uma destas atividades o Raciocínio prevê valores diferentes, algumas vezes maiores quando no atendimento de mais pessoas, outras vezes menores.

5.Comitiva e Orientação Psicológica

Nesta superfície aparecem alguns dos trabalhos que são feitos em envolvente hospitalar, porquê o Comitiva psicológico de idosos. Também aparecem outros atendimentos muito ligados aos procedimentos da saúde, porquê comitiva psicológico da gravidez, parto e puerpério. Há ainda o Comitiva psicológico de deficientes, que também pode ser iniciado logo posteriormente o paciente comprar a deficiência ou ao longo da vida, de conciliação com o caso de cada quidam.

A Psicologia é uma das ciências da saúde, e seu vínculo com áreas porquê a Medicina ou a Farmácia estão muito muito estabelecidos. Embora a récipe medicamentosa seja um procedimento médico, grande troço dos psicólogos trabalham com parceria de psiquiatras, ampliando a técnica psicoterapêutica tanto de um lado quanto de outro. Enquanto os médicos avaliam as questões sistêmicas e farmacológicas em si, os psicólogos estão capacitados para mourejar de forma não invasiva com seus pacientes, alcançando através das terapias propostas resultados que se somam aos medicamentosos e podem, inclusive, permitir que o paciente não dependa de remédios posteriormente melhora clínica.

6.Assessoria em Psicologia

Esta é a última subdivisão disponível na tábua do Raciocínio, que porquê vimos abrange o trabalho que os psicólogos podem realizar em hospitais, escolas, envolvente esportivo, empresas – em todos os espaços da vida humana.

É neste campo que se coloca a Consultoria Empresarial, uma proposta também muito movimentada da Psicologia. Os consultores atuam no estampa de cargos e salários, buscando organizar as equipes de forma mais harmoniosa e produtiva, fazem análises de lideranças e propõem ações de desenvolvimento destes profissionais.

Cá aparece novamente a Realização de Pesquisas e ainda uma atividade de Assessorias a instituições escolares. No envolvente escolar, muitos profissionais da Psicologia encontram seu espaço, uma vez que há tanto a proposta pedagógica em si, que se relaciona com a premência de avaliação psicológica dos envolvidos, quanto um envolvente empresarial, quando nas escolas privadas principalmente – e que demanda as atividades tradicionais que qualquer empresa desenvolve com auxílio dos profissionais desta superfície, porquê vimos.

Mas não se engane: muitos dos psicólogos que prestam serviços para escolas são contratados porquê consultores e têm a própria empresa, podendo atender mais escolas, sem vínculo empregatício ou de exclusividade.

Qual a superfície da Psicologia que ganha mais verba?

De conciliação com a Tábua de Referência Vernáculo de Honorários dos Psicólogos em Reais (R$), do Raciocínio Federalista de Psicologia, as atividades com maior valor médio são as seguintes:

  • Dentro do escopo de Diagnóstico Psicológico, a atividade de Realização de avaliação psicológica para licença de registro e/ou porte de arma de lume média tem o valor médio de R$ 551,22.
  • Dentro do escopo de Assessoria em Psicologia, a atividade de Consultoria empresarial consta na tábua com o valor médio de R$ 499,31.
  • Já no escopo de Orientação e Seleção Profissional, a atividade de Desenvolvimento de projetos relativos ao trabalho é cobrada ao valor médio de R$ 360,82.
  • Na Assessoria em Psicologia, a atividade classificada porquê Movimentação de pessoal indica valor para cobrança médio de R$ 400,34.

É importante expressar que os profissionais habilitados pelos cursos de graduação em Psicologia são capazes de dar conta da maioria das áreas de atendimento que vimos, embora atividades porquê Consultoria Empresarial sejam oferecidas, em universal, pelos profissionais com mais experiência no mercado.

Podemos cá fazer um paralelo entre as avaliações psicológicas que os profissionais da superfície estão capacitados a realizar e as características do empreendedor, por exemplo. Isso porque, ao instaurar qual o melhor caminho para seguir posteriormente a formatura, muitos profissionais pensam primeiro em um serviço com carteira assinada, mas o perfil de muitos dos nossos recém-formados em Psicologia está mais voltado para a proposta de porquê montar um consultório de psicologia.

Você pode, e deve, se questionar sobre qual o melhor caminho para sua vocação. Isso porque as barreiras que existiam no pretérito não estão mais valendo: zero mais do que o pensamento de que os profissionais contratados por grandes empresas são mais gabaritados do que aqueles que empreendem.

A mudança do mercado de trabalho é, de um lado, devida à precarização das relações de trabalho, mas por outro lado é a resposta da motivação das pessoas, cada vez mais jovens, de tomarem conta de suas carreiras de forma individual. É positivo ter uma jornada de trabalho mais curta, com projetos que sejam de real interesse do profissional: isso também faz troço da teoria atual de se trabalhar muito.

Para as gerações atuais, é muito difícil conceber que há uma obrigação de horário embora não haja tarefas para aquele momento, que é preciso sovar o ponto corretamente, que não se pode negar nenhuma atividade solicitada dentro de uma grande empresa. O próprio desenvolvimento psicológico da população em universal permite que se perceba a premência de escolhas e de se fazer o que se gosta porquê forma de aproveitar a jornada de trabalho, e a vida porquê um todo também.

E é por todos esses motivos que os negócios do ramo da Psicologia têm desenvolvido, com a construção de parcerias mais do que de relações de obrigações e compromissos.

Por Guilherme Soares, engenheiro formado pela Universidade de São Paulo com mestrado em governo de empresas pela London Business School.

Original de Contabilizei

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